山东奥邦交通设施工程有限公司组织新员工进行入职培训 |
发布时间:2019-07-03 09:05:49 | 浏览次数: |
为帮助新员工尽快适应公司文化和了解岗位职能,奥邦公司于6月20日、22日组织开展了为期2天的新员工培训。在公司高度重视,老员工认真带教,新员工积极配合下,培训工作圆满结束。 培训内容分为公司基本概况了解和业务范围实地考察。20日上午,公司各部门负责人根据部门职能对公司概况和业务范围进行了详细讲解,让新员工对公司文化有了全面而深入的了解。 22日,由交安事业部和智能交通事业部负责人带队,带领新员工分别参观了济南东绕城高速、济南市中收费站、长清服务区和智能指挥中心,对公司主要业务进行了实地参观和讲解。 交安事业部老员工带领大家直观感受了交安部主要的项目整体情况、施工流程、材料使用。在济南东收费站的设备进行了介绍,以及应用范围现场参观。 在智能交通事业部老员工的带领下,新员工参观了济南市中收费站和长清服务区,对智能交通事业部的业务范围和智能设备进行了深入了解,并在市中收费站合影留念。 活动最后,新员工一行参观了集团公司的运行应急管理中心,对运行应急工作有了更多了解。 培训结束后,新员工通过此次培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。 公司重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。 |
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